Payroll, Lohnabrechnung und HR Services vergleichen.

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ADP Deutschland

ADP ist ein globaler Anbieter für Payroll, HR und Workforce-Management. In Deutschland ist ADP besonders relevant für größere Unternehmen, internationale Organisationen und komplexere Payroll-Prozesse.

Individuelles Angebot; ADP Deutschland nutzt auf der Website „Angebot anfordern“ und veröffentlicht keine pauschale Payroll-Monatsgebühr offizielle Quelle · 1 Quellen

Atlas

Atlas bietet eine globale Employer-of-Record- und HR-Plattform. Relevant ist Atlas für Unternehmen, die internationale Beschäftigung, Payroll, Compliance und lokale Arbeitgeberrolle auslagern wollen.

EOR ab $599 pro Mitarbeiter/Monat laut Atlas HXM Pricing; Volumenrabatte für mehr als 5 Mitarbeiter nach Angebot offizielle Quelle · 1 Quellen

Boundless

Boundless bietet Employer-of-Record- und internationale Beschäftigungslösungen für Remote-Teams. Relevant ist Boundless für Unternehmen, die Mitarbeiter im Ausland compliant beschäftigen wollen.

EOR ab £149 pro Mitarbeiter/Monat; FAQ nennt €175/$199 Startpreis; AOR ab £75 pro Contractor/Monat laut Boundless Pricing offizielle Quelle · 1 Quellen

DATALINE

DATALINE bietet Lohnabrechnungssoftware für kleine und mittlere Betriebe. Relevant ist DATALINE für Unternehmen, die eine klassische Lohnsoftware mit Plausibilitätsprüfungen und Support suchen.

Individuelles Angebot; DATALINE veröffentlicht keine pauschale Standardgebühr für Payroll-/HR-Angebote offizielle Quelle · 1 Quellen

DATEV Lohn und Gehalt / LODAS

DATEV ist im deutschen Steuerberater- und Lohnabrechnungsumfeld zentral. DATEV Lohn und Gehalt sowie LODAS sind besonders relevant, wenn Lohnabrechnung eng mit Steuerkanzlei, Sozialversicherung und DATEV-Prozessen verbunden ist.

DATEV-Preise sind produkt-, Kanzlei- und Nutzungsmodell-abhängig; öffentliche Shopseiten liefern keine einfach vergleichbare Monatsgebühr offizielle Quelle · 2 Quellen

Deel

Deel ist eine globale HR-, Payroll- und Employer-of-Record-Plattform für internationale Teams. Deel bündelt Verträge, Compliance, Payroll, Benefits, Contractor Management und HR-Prozesse in einer Plattform.

EOR ab $599 pro Mitarbeiter/Monat; Contractor ab $49; Global Payroll ab $29 laut Deel Pricing offizielle Quelle · 1 Quellen

Globalization Partners / G-P

G-P bietet globale Employment- und Employer-of-Record-Lösungen für Unternehmen, die internationale Mitarbeiter ohne eigene lokale Einheit beschäftigen wollen.

Individuelles Angebot; öffentliche G-P-Seiten nennen keine pauschale EOR-Monatsgebühr offizielle Quelle · 1 Quellen

HeavenHR

HeavenHR kombiniert Personalverwaltung und Live-Lohnabrechnung auf einer Plattform. Relevant ist HeavenHR für Unternehmen, die Mitarbeiterdaten, Zeiterfassung, HR-Prozesse und Payroll zusammenführen wollen.

HR Admin 5,50 €/Mitarbeiter/Monat; Lohnabrechnung 12,50 €/Mitarbeiter/Monat; Mindestpreis 99 €/Monat laut HeavenHR Preise offizielle Quelle · 1 Quellen

Infoniqa Payroll

Infoniqa bietet HR-, Payroll- und Finance-Lösungen für die DACH-Region. Für Payroll ist Infoniqa relevant, wenn Lohnabrechnung, HR und Finanzprozesse integriert betrachtet werden.

Individuelles Angebot; Infoniqa verweist auf kostenlose Beratung und veröffentlicht keine pauschale Payroll-Monatsgebühr offizielle Quelle · 1 Quellen

Lexware lohn+gehalt

Lexware lohn+gehalt ist eine Lohnabrechnungslösung für kleinere Unternehmen, die Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherung, Lohnsteuer und Meldungen selbst vorbereiten oder durchführen wollen.

Lexware lohn+gehalt ab 28,90 €/Monat zzgl. MwSt.; Varianten bis 104,80 €/Monat laut Lexware Shop offizielle Quelle · 1 Quellen

LohnSuite Cloud Payroll

LohnSuite Cloud Payroll positioniert sich als cloudbasierte Lohnabrechnungssoftware für den Mittelstand mit Fokus auf deutsche Lohnsteuer, Sozialversicherung, DATEV-Schnittstelle und HR-/ERP-Integration.

Individuelles Angebot; LohnSuite veröffentlicht keine pauschale Cloud-Payroll-Monatsgebühr auf der Produktseite offizielle Quelle · 1 Quellen

Multiplier

Multiplier bietet globale Employment-, EOR-, Contractor- und Payroll-Lösungen für internationale Teams. Relevant ist Multiplier für Unternehmen, die Mitarbeiter oder Contractor grenzüberschreitend beschäftigen wollen.

EOR ab $400 pro Mitarbeiter/Monat; Contractors ab $40; Global Payroll nach Angebot laut Multiplier Pricing offizielle Quelle · 1 Quellen

Native Teams

Native Teams positioniert sich als Work-Payments-Plattform für internationale Beschäftigung, Contractor-/Freelancer-Zahlungen, Compliance und lokale Arbeitsmodelle.

EOR ab $99 pro Mitarbeiter/Monat; Contractor of Record ab $99; Contractor Pay ab $19; Entity Management ab $149 laut Native Teams Pricing offizielle Quelle · 1 Quellen

Neeyamo

Neeyamo bietet globale Payroll-, EOR- und HR-Services mit Fokus auf internationale Workforce-Prozesse und Multi-Country-Payroll.

Individuelles Angebot; öffentliche Neeyamo-Seiten nennen keine pauschale Multi-Country-Payroll-Monatsgebühr offizielle Quelle · 1 Quellen

Omnipresent

Omnipresent bietet globale Employment-, EOR- und Payroll-Services für internationale Teams. Relevant ist Omnipresent für Unternehmen ohne eigene lokale Einheit im Zielland.

Omnipresent-Pricing leitet zu Deel Pricing; EOR ab $599 pro Mitarbeiter/Monat, Contractor ab $49 laut Deel Pricing offizielle Quelle · 1 Quellen

Oyster HR

Oyster HR ist eine globale Employment-Plattform für internationale Einstellungen, Employer of Record, Contractor Management und Payroll-nahe Prozesse.

EOR $699 pro Mitarbeiter/Monat; Contractors nach 30 Tagen $29 pro Contractor/Monat; US PEO $114 laut Oyster Pricing offizielle Quelle · 1 Quellen

Papaya Global

Papaya Global ist eine globale Payroll-, Payments- und Workforce-Management-Plattform mit Fokus auf internationale Gehaltsabrechnung, EOR, Contractor Management und grenzüberschreitende Zahlungen.

EOR ab $499 pro Mitarbeiter/Monat; Contractor of Record ab $295; Contractor Solution ab $5 laut Papaya Pricing offizielle Quelle · 2 Quellen

PayFit

PayFit ist eine cloudbasierte Payroll- und HR-Plattform mit automatisierter Lohnabrechnung, Mitarbeiterportal, Abwesenheiten, Reporting, Support und Integrationen. Die öffentliche Preisseite nennt transparente Paketpreise für den UK-Markt.

Payroll Core ab £65/Monat; Payroll & HR ab £66; Premium ab £127 laut PayFit Pricing offizielle Quelle · 1 Quellen

Paychex Deutschland

Paychex Deutschland bietet Payroll-, HR- und Outsourcing-Dienstleistungen. Relevant ist Paychex für Unternehmen, die Lohnabrechnung und HR-Administration extern unterstützen lassen wollen.

Individuelles Angebot; Paychex Europe veröffentlicht keine pauschale Payroll-Monatsgebühr auf der deutschen Website offizielle Quelle · 2 Quellen

Personio

Personio Payroll ist eine integrierte HR- und Lohnabrechnungslösung für deutsche KMU und Mid-Market-Teams. Besonders relevant ist Personio, wenn HR-Stammdaten, vorbereitende Payroll, Lohnabrechnung, Steuerberater-Workflow, Dokumente, Abwesenheiten, Zeiterfassung und Integrationen in einem System zusammenlaufen sollen.

Core HR ab 7,60 €/Mitarbeiter/Monat; Personio Payroll pro Beschäftigtem/Monat nach individuellem Angebot offizielle Quelle · 3 Quellen

Remote

Remote bietet Employer-of-Record-Services und globale HR-/Payroll-Infrastruktur für Unternehmen, die Mitarbeiter in Ländern ohne eigene lokale Einheit beschäftigen wollen. Der Fokus liegt auf internationaler Beschäftigung, EOR, Payroll, Benefits, Verträgen und länderspezifischer Compliance.

EOR $699 monatlich bzw. $599 jährlich; Global Payroll $29; Contractor Management $29 laut Remote Pricing offizielle Quelle · 1 Quellen

Remote People

Remote People kombiniert Employer of Record, internationale Payroll, Contractor Management, Recruiting und Entity-/Incorporation-Unterstützung für globale Teams.

EOR laut Anbieter ab $199/Monat; Details je Land und Modell direkt prüfen offizielle Quelle · 1 Quellen

RemotePass

RemotePass bündelt HR, Payroll, Contractor Management, EOR, Direct Employees, Spend Cards und internationale Zahlungen auf einer Plattform.

Contractors $39/Monat; EOR ab $349/Monat; Local Payroll ab $15/Monat laut RemotePass Pricing offizielle Quelle · 1 Quellen

Rippling

Rippling bietet globale HR-, Payroll-, IT- und Spend-Management-Funktionen. Relevant ist Rippling für Unternehmen, die HR, Payroll, Geräte, Apps und Kosten in einer globalen Plattform verbinden wollen.

Individuelles Angebot über Rippling Pricing; öffentliche Seite fordert Quote nach Modulen, Land und Mitarbeiterzahl an offizielle Quelle · 1 Quellen

SD Worx

SD Worx bietet Payroll-Software und Payroll-Outsourcing für Unternehmen. Relevant ist SD Worx vor allem für professionelle Lohn- und Gehaltsabrechnung, Integration in HR-/ERP-Landschaften und Outsourcing-Szenarien.

Individuelles Angebot; SD Worx veröffentlicht keine pauschale Lohnabrechnungssoftware- oder Outsourcing-Monatsgebühr offizielle Quelle · 1 Quellen

Safeguard Global

Safeguard Global bietet globale Payroll-, Employer-of-Record- und Workforce-Lösungen. Relevant ist der Anbieter für internationale Beschäftigung und Multi-Country-Payroll.

Individuelles Angebot; öffentliche Safeguard-Global-Seiten nennen keine pauschale EOR-/Payroll-Monatsgebühr offizielle Quelle · 1 Quellen

Sage HR / Sage Payroll

Sage bietet HR-, Payroll-, Lohnabrechnungs- und Business-Software für kleine und mittlere Unternehmen. Für Payroll-Vergleiche ist Sage vor allem relevant, wenn Lohn, HR und kaufmännische Software zusammen betrachtet werden.

Individuelles Angebot für Deutschland-Payroll; öffentliche deutsche Sage-Seiten nennen keine pauschale Payroll-Monatsgebühr offizielle Quelle · 1 Quellen

Skuad / Payoneer Workforce Management

Skuad, inzwischen Payoneer Workforce Management, bietet globale Beschäftigung, Payroll, Contractor-Zahlungen, lokale Verträge und Benefits für internationale Teams.

Employees ab $199; Contractors ab $19 laut Anbieterangabe offizielle Quelle · 1 Quellen

Velocity Global

Velocity Global bietet globale Workforce- und Employer-of-Record-Services für internationale Expansion. Relevant ist der Anbieter für Unternehmen, die ohne eigene Auslandsgesellschaft einstellen wollen.

Individuelles Angebot; öffentliche Velocity-Global-Seiten nennen keine pauschale EOR-Monatsgebühr offizielle Quelle · 1 Quellen

WorkMotion

WorkMotion bietet internationale Beschäftigungs- und Employer-of-Record-Lösungen mit starkem Europa-/Remote-Hiring-Bezug.

Individuelles Angebot; WorkMotion arbeitet über Demo/Anfrage und veröffentlicht keine pauschale EOR-Monatsgebühr offizielle Quelle · 1 Quellen

payroll24

payroll24 bietet digitale Lohnabrechnung mit cloudbasiertem Zugriff und Payroll-Unterstützung. Relevant ist payroll24 für Unternehmen, die Lohnabrechnung auslagern oder digitalisieren wollen.

Transparente/feste Preise laut Anbieter, aber keine öffentlichen Beträge auf der Startseite; Angebot anfordern offizielle Quelle · 1 Quellen

vyble

vyble ist eine HR- und Payroll-Lösung mit Fokus auf digitale Lohn- und Gehaltsabrechnung, Entgelt, Vergütung und HR-Prozesse.

Individuelles Angebot; vyble veröffentlicht keine pauschale Payroll-Monatsgebühr auf der Website