Global · Payroll und HR

Native Teams: Preise, Funktionen und Quellen

Native Teams positioniert sich als Work-Payments-Plattform für internationale Beschäftigung, Contractor-/Freelancer-Zahlungen, Compliance und lokale Arbeitsmodelle.

Native Teams prüfen Alternativen vergleichen

Kurzentscheidung

Native Teams passt, wenn Beschäftigungsmodell, Länder und Kostenlogik zusammenpassen.

Anbieter prüfen

Kostenlogik EOR ab $99 pro Mitarbeiter/Monat; Contractor of Record ab $99; Contractor Pay ab $19; Entity Management ab $149 laut Native Teams Pricing

Starker Fit Work Payments und lokale Compliance Passt für Unternehmen, die Zahlungen, Beschäftigungsmodelle und Compliance für globale und lokale Teams bündeln wollen.

Direktvergleich

Native Teams vs. wichtige Alternativen

Kurzer Vergleich nach Fokus und Preislogik. Für Details öffnet der Link das jeweilige Anbieterprofil.

Anbieter Fokus Kostenlogik

Native Teams Employer of Record EOR ab $99 pro Mitarbeiter/Monat; Contractor of Record ab $99; Contractor Pay ab $19; Entity Management ab $149 laut Native Teams Pricing Aktuelle Seite

ADP Deutschland Deutschland Payroll Individuelles Angebot; ADP Deutschland nutzt auf der Website „Angebot anfordern“ und veröffentlicht keine pauschale Payroll-Monatsgebühr Details Atlas Employer of Record EOR ab $599 pro Mitarbeiter/Monat laut Atlas HXM Pricing; Volumenrabatte für mehr als 5 Mitarbeiter nach Angebot Details Boundless Employer of Record EOR ab £149 pro Mitarbeiter/Monat; FAQ nennt €175/$199 Startpreis; AOR ab £75 pro Contractor/Monat laut Boundless Pricing Details DATALINE Deutschland Payroll Individuelles Angebot; DATALINE veröffentlicht keine pauschale Standardgebühr für Payroll-/HR-Angebote Details DATEV Lohn und Gehalt / LODAS Deutschland Payroll DATEV-Preise sind produkt-, Kanzlei- und Nutzungsmodell-abhängig; öffentliche Shopseiten liefern keine einfach vergleichbare Monatsgebühr Details

Kriterien

Bewertung nach Entscheidungskriterien

Deutschland-Payroll 38

Nicht als deutsche Lohnabrechnungs-Speziallösung positioniert.

offizielle Quelle 2026-06-13

Employer of Record 68

EOR-/Beschäftigungsbezug vorhanden, aber stärker als Work-Payments-Plattform einzuordnen.

offizielle Quelle 2026-06-13

Global Payroll / EOR 76

Relevant für globale und lokale Teams mit Work Payments und Compliance.

offizielle Quelle 2026-06-13

Payroll-Fit 64

Payroll-/Payments-Kontext vorhanden; Details je Land prüfen.

offizielle Quelle 2026-06-13

Eignung

Für wen passt Native Teams?

Guter Fit

Work Payments und lokale Compliance

Passt für Unternehmen, die Zahlungen, Beschäftigungsmodelle und Compliance für globale und lokale Teams bündeln wollen.

Work Payments Platform

Bewertung

Stärken und Grenzen

Stärken

Payments-orientierter Ansatz

Native Teams kann interessant sein, wenn Work Payments, Beschäftigung, Operations und Compliance gemeinsam betrachtet werden.

Grenzen

EOR-Details je Land prüfen

EOR-, Payroll- und Beschäftigungsdetails sind je Zielland und Arbeitsmodell direkt zu validieren.

Kostenlogik

Native Teams Payroll-Angebote und Kostenlogik

Payroll-Preise hängen häufig von Mitarbeiterzahl, Ländern, Modulen, Beschäftigungsmodell und Supportumfang ab. Währungen und lokale Verfügbarkeit müssen direkt geprüft werden.

Angebot

Work Payments Platform

EOR ab $99 pro Mitarbeiter/Monat; Contractor of Record ab $99; Contractor Pay ab $19; Entity Management ab $149 laut Native Teams Pricing

Zielgruppe

Globale und lokale Teams mit Mitarbeitern, Contractors und Freelancern

Payroll

Work Payments, lokale Beschäftigung, Contractor-/Freelancer-Zahlungen und Compliance-Prozesse

Zentrale Plattform für Zahlungen, Operations, Beschäftigung und Compliance

Compliance

Nicht DATEV-zentriert; Fokus auf Work Payments und globale Teams

Integrationen

Zahlungen, Arbeitsmodelle und Compliance in einem Setup

Besonderheit

Nicht relevant für EOR

Preis und Setup hängen vom konkreten Team ab. Prüfe das Angebot direkt beim Anbieter und vergleiche danach die Alternativen unten. Angebot prüfen

Funktionen

Wichtige Prüfpunkte

Work Payments

Native Teams bündelt Zahlungen, Operations, Beschäftigung und Compliance für lokale und globale Teams.

Stand: 2026-06-13 Quelle

Arbeitsmodelle

Native Teams adressiert Vollzeitmitarbeiter, Contractors und Freelancer in einem zentralen Setup.

Stand: 2026-06-13 Quelle

Alternativen

Andere Payroll- und EOR-Anbieter

Kompakte Einordnung statt Kartenliste: Fokus, Kostenlogik und direkter Profil-Link.

Noch unsicher? Starte mit dem Anbieterprofil und prüfe danach die Alternative, die am besten zu deinem Beschäftigungsmodell passt. Alle Payroll-Anbieter

FAQ

Häufige Fragen

Wie unterscheidet sich dieser Anbieter von Remote?

Der Anbieter sollte als Remote-Alternative nach Länderabdeckung, EOR-/Contractor-Modell, Preislogik, lokaler Payroll, Benefits, Support und Integrationen geprüft werden.

Quellen

Datenstand und Quellen

Native Teams offizielle Website Stand: 2026-06-13
Offizielle Anbieterwebsite als Quelle für EOR, Payroll, Länderabdeckung, Contractor-Management, Work Payments und Compliance-Einordnung.