Global · Payroll und HR

RemotePass: Preise, Funktionen und Quellen

RemotePass bündelt HR, Payroll, Contractor Management, EOR, Direct Employees, Spend Cards und internationale Zahlungen auf einer Plattform.

Kurzentscheidung

RemotePass passt, wenn Beschäftigungsmodell, Länder und Kostenlogik zusammenpassen.

Anbieter prüfen
Kostenlogik Contractors $39/Monat; EOR ab $349/Monat; Local Payroll ab $15/Monat laut RemotePass Pricing
Starker Fit Contractor-lastige Remote-Teams Passt besonders, wenn internationale Contractor-Zahlungen, EOR, Direct Employees und Spend Cards gemeinsam bewertet werden.
Kriterien

Bewertung nach Entscheidungskriterien

Deutschland-Payroll 40

Nicht als deutsche Payroll-Spezialsoftware positioniert.

offizielle Quelle 2026-06-13
Employer of Record 76

EOR, Contractor und Direct Employees in einer Plattform; Details je Land prüfen.

offizielle Quelle 2026-06-13
Global Payroll / EOR 82

Stark für globale Contractor-Zahlungen, HR, Payroll und Spend-Kontext.

offizielle Quelle 2026-06-13
Payroll-Fit 70

Payroll relevant im globalen Plattformkontext; lokale Payroll-Details prüfen.

offizielle Quelle 2026-06-13
Eignung

Für wen passt RemotePass?

Guter Fit

Contractor-lastige Remote-Teams

Passt besonders, wenn internationale Contractor-Zahlungen, EOR, Direct Employees und Spend Cards gemeinsam bewertet werden.

Global HR & Payroll Platform
Bewertung

Stärken und Grenzen

Stärken

Contractor, EOR und Spend

RemotePass verbindet Contractor-Zahlungen, EOR, Direct Employees, HR, Payroll und Spend Cards.

Grenzen

Preisdetails offen

Für belastbare Kosten müssen Preise, Länder und Vertragsmodell direkt beim Anbieter geprüft werden.

Kostenlogik

RemotePass Payroll-Angebote und Kostenlogik

Payroll-Preise hängen häufig von Mitarbeiterzahl, Ländern, Modulen, Beschäftigungsmodell und Supportumfang ab. Währungen und lokale Verfügbarkeit müssen direkt geprüft werden.

Angebot

Global HR & Payroll Platform

Contractors $39/Monat; EOR ab $349/Monat; Local Payroll ab $15/Monat laut RemotePass Pricing
Zielgruppe

Internationale Contractors, EOR-Mitarbeiter und direkte lokale Mitarbeiter

Payroll

Payroll, Contractor-Zahlungen, EOR, Direct Employees und lokale Compliance

HR

HR, Payroll, Spend Management, Cards, Benefits und Reporting in einer Plattform

Compliance

Nicht DATEV-zentriert; Fokus auf globale Workforce-Zahlungen

Integrationen

Contractor-Zahlungen in 150+ Ländern laut Anbieter

Besonderheit

Nicht relevant für EOR

Preis und Setup hängen vom konkreten Team ab. Prüfe das Angebot direkt beim Anbieter und vergleiche danach die Alternativen unten. Angebot prüfen
Funktionen

Wichtige Prüfpunkte

Contractors und EOR

RemotePass nennt Contractors in 150+ Ländern, EOR Employees, Direct Employees, HR, Payroll und Spend Management.

Stand: 2026-06-13 Quelle

Compliance und Security

RemotePass verweist auf länderspezifische Dokumente, lokale Regulierung, SOC2 und GDPR-Kontext.

Stand: 2026-06-13 Quelle
FAQ

Häufige Fragen

Wie unterscheidet sich dieser Anbieter von Remote?

Der Anbieter sollte als Remote-Alternative nach Länderabdeckung, EOR-/Contractor-Modell, Preislogik, lokaler Payroll, Benefits, Support und Integrationen geprüft werden.

Quellen

Datenstand und Quellen

  • RemotePass offizielle Website Stand: 2026-06-13

    Offizielle Anbieterwebsite als Quelle für EOR, Payroll, Länderabdeckung, Contractor-Management, Work Payments und Compliance-Einordnung.